bentonfebqo的部落格

基本工資確定要漲了，22K魔咒宣告走入歷史！明天元旦開始，打工族、派遣工或中高齡就業族群，時薪和月薪將分別調漲10元和1100元，大約225萬人可望受惠。不過普通上班族的薪水依舊凍漲，上半年實質經常薪資甚至倒退17年。職場專家認為，與其寄望雇主幫自己加薪，不如隨時進修，增加自己的職場競爭力，像是現在很夯的數位行銷人才很缺，業者願意加薪的幅度相對較高。

數位行銷顧問廣告分析師張芳齊：「資方對團體服我們最大的期待就是，你必須要一直不停地學習，那如何加薪？因為你有學習，比方說我有考證照，所以可能會有額外的獎勵金。」

泡麵是許多人充饑解饞的好選擇，團體服一大碗泡麵湯頭入味，陣陣香氣撲鼻而來，常讓人不自覺將整碗湯都喝光，但小心湯全喝下肚不但容易導致高血壓，還可能會導致腎功能受損。

據《蘋果日報》報導，林口長庚臨床毒物中心主任顏宗海表示，雖然吃太鹹不會直接造成洗腎，但要是長期高鈉飲食，容易導致高血壓。如果有高血壓問題卻又未能服藥控制，會使腎臟負擔增加，進而導致腎功能受損，建議平常不要吃太鹹，吃泡麵也別把湯喝完。

又到了歲末寒冬，弘道老人基金會再度發起「寒冬助老、刻不容緩」關懷獨居弱勢長輩行動；還特別陪伴行動不便的長者走出戶外、前往大賣場趕辦年貨，讓長輩們購買真正需求的春結與日用品，以客製化方式來送愛心。

弘道老人基金會彰化服務處，成立已邁入第二十一年，長期關懷與照顧彰雲嘉地區貧病孤苦老年人；眼看農曆春節將到來，有十多位志工發現，在歲末寒冬各善心人士與慈善機構，都會致贈白米、罐頭、泡麵、食用油與棉被等民生物資，常因為不符合弱勢長輩需求或是愛心資源過剩，形成另一種浪費，因此特別發起「大賣場購物夢想計畫」，以每戶或每人補助一千元購物金，陪同獨居、弱勢或失能的長輩們，前往居家附近的家樂福等友善大賣場，除能可體驗許久沒有趕辦年貨的喜悅，並在志工陪同下、親自挑選適合自己所需要的日常用品，更符合需求、也不會形成資源浪費。

初夏時節的北海道，隨處都可以看見生意盎然的花朵綻放，不少團體服人家會在門前種植一小片芝團體服櫻，遠看就像粉紅色地毯般夢幻，旁邊還伴隨著鬱金香隨風搖曳，走到郊外，則能見到艷黃的油菜花田與群山綿延一片，跟著腳步一次走訪 5 大花卉公園，讓北海道的花海美景殺光相機記憶體。

接下來這個景點則是當地人的私房賞花聖地，距離旭川機場約 10 分鐘車程的就實之丘，一眼望去全都是黃澄澄的油菜花，遠方還有白頭的大雪山連峰，是只有在北海道才能看到的美麗風景，從旭川機場到就實山丘的道路高低起伏甚大，被戲稱「雲霄飛車之路」也是相當有人氣的景點。目前旭川機場國際定期航線僅有台灣虎航執飛台北－旭川航線，每周 2 班次來回，國內線則有東京、名古屋等航線，以及其他不定期包機。

連假後好不想上班喔！放了9天的年假讓團體服許多人都快要忘記上班、上學的感覺。前一晚好不容易入眠，早上才起床就覺得喪氣、才剛走進公司，壓力還沒來就已經抱怨連連，許多人認為這是「收假症候群」；但據報導，身心醫學科主治醫師洪敬倫表示，這情況不單是收假症候群，是對自己的「生活方式」感到質疑。

身心醫學科主治醫師洪敬倫表示，這種心理狀態並非瞬間出現，而是長久累積在心中，此時該思索的團體服是自己的生活模式，很多時候感受到的焦慮及對眼前狀態的不滿意，是源於對自我生活的難以忍受，導致痛苦。「經歷快樂的假期，起床想到要進行一樣的工作、身旁躺著一樣的伴侶，你就會想，唉，一成不變的生活。」洪敬倫簡單一句話說明了許多人的核心問題。

通貨膨脹發生將降低民眾的購買力，定存得到的利息，也可能被物價衝擊。 資深投資顧問張煥政22日提醒民眾考慮定期定額購買績優股，才是聰明的理財方式。央行升息連7凍，且央行總裁楊金龍日前已暗示不會升息，引起外界議論。對此，張煥政顧問表示，定存雖然能保本，但通膨恐會吃掉定存的利息。前證交所副總經理黃乃寬也提醒，雖然定存零風險，但民眾需關注油價、電價波動，以免物價上漲衝擊實質購買力。

許多人都有在銀行定存的經驗，定存既一次存入一筆金額，按月複利計息，中途不能提領，到期後才能一次提領本息的存款，與一般定期存款相似，不過利息較高，且存款期限不能低於一年。但隨著低利率時代來臨，定存獲利均為1-2%左右也引起外界憂慮，定存是否還有好處？

大亞集團電線電纜與台南高工攜手產學合作，簽署合作意向書，除提供南工電機科一年級新生教學用電線電纜線材外，並提供電機科學生參加全國技能及技藝競賽工業配線、室內配線及機團體服電整合三個職種訓團體服練所需線材，嘉惠學子。 一九五五年創立的大亞集團，深耕台灣，走過一甲子，從一般電線製造，逐步擴展到漆包線、高壓電纜、太陽能電廠、甚至創投，並創下國內線纜業許多「第一」，是第一家拿到碳足跡標籤、第一家發行ＣＳＲ報告書的國內線纜公司、第一家在越南上市的外資企業，以及線纜業第一家成立以促進美麗家園為宗旨的基金會，長期貫徹綠色企業的職志及善盡企業社會責任，受到極大好評。 此次產學合作，由大亞集團電通事業群總經理莊博貴與南工校長王榮發簽署合作意向書，除提供南工電機科教學用電線電纜線材及技藝競賽工業配線等職種訓練所需線材，亦辦理用電安全之專題演講，及學生至大亞所屬機構企業參訪職場體驗活動，是企業回饋的典範，當至無愧。 王榮發表示，南工積極參與教育部相關競爭型計畫，包括高級中等學校優質化輔助方案、均質化、優化實作環境、實務增能等計畫，以及科技部高瞻計畫、教育部前瞻計畫，各項計畫執行頗具成效。每年亦參加全國技能、技藝競賽，履獲佳績，為技職教育扎根，貢獻良多。與大亞集團產學合作，不只嘉惠學子，還能為業界未來注入新血，創造雙贏的局面。

怎樣的團體服才算好的呢？

現代職場就是古代官場的翻版，各種階層、關係近疏等職場生態；六月正逢端午連假及畢業新鮮人求職潮，《美圖秀秀》與國立故宮團體服博物院看準時機，以端午節屈原典故在職場仕途不順、及適逢畢業季社會新鮮人剛入職場為靈感，首次跨界聯名推出「職場求升(生)包」素材，包含3款「仕途表彰狀」邊框、6款「職場現形貼」貼圖、以及5款「職場厭世錄」貼圖，結合古人畫像、故宮名畫元素、與時下KUSO流行用語，讓職場團體服新鮮人或老鳥都能在六月炎炎端午假期及求職潮，用照片大玩職場各種求升、求生的酸甜苦辣。

團體服怎麼設計與定制購買？